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Conférence - Recruter les talents pénuriques, déployer sa marque employeur, assurer la réussite de projets critiques RH


Depuis quelques années, les entreprises ont de plus en plus de mal à dénicher les « perles rares ». Conscients de leur valeur et, par conséquent exigeants, ces candidats sont davantage difficile à convaincre. C’est dans ce contexte que les entreprises cherchent à déployer leur marque employeur.

4ventsgroup en partenariat avec ETM (cabinet spécialisé dans les missions sur-mesure de management de transition et de portage salarial), a organisé une conférence-débat sur le thème « Recruter les talents pénuriques, déployer sa marque employeur, assurer la réussite de projets critiques RH ».

Lors de cette conférence, les experts de la communication et des ressources humaines se sont réunis autour d’une table ronde, avec, notamment, la participation de Sébastien Lebreton, Directeur des Ressources Humaines d’Alcatel Lucent France. Ces professionnels ont échangé sur les méthodes pour assurer la réussite de projets critiques dans un contexte où les entreprises agissent dans des cycles de plus en plus courts et où la réactivité et la vitesse d’exécution sont primordiales :
- Comment attirer les profils rares et pénuriques ? 
- Quelle stratégie adopter pour déployer rapidement et efficacement sa marque employeur ? 
- Comment, dans des situations d’urgence, accompagner le changement et l’adhésion des collaborateurs ? 
- Quelle stratégie de communication interne mettre en œuvre ? 
 
A l’occasion de cette conférence, les participants ont interrogé les intervenants sur les aspects liés directement et indirectement aux situations d’urgence en matière de RH. 

Pour en savoir plus : www.etmmanagement.com